劳务合同签了，这种情况怎么申请赔偿？
杭州市余杭区刑事辩护律师
2025-04-05
公司未交社保可申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司应补交社保，解约时可要求经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未交可索赔。操作：1.与公司协商补交社保；2.如协商无果，向劳动监察部门投诉；3.考虑解除劳动合同并要求经济补偿；4.必要时提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补交社保或要求经济补偿。选择时需考虑个人实际情况，如希望继续工作可要求补交社保；若打算离职，则可要求经济补偿。
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