被派遣到工厂工作后想离职，这合理吗？

要求退车费不合理。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法解除劳动合同，且用工单位或劳务派遣公司不得无故克扣劳动者工资或费用。若被强制要求退费，可能面临劳动权益被侵害的风险，应及时寻求法律援助。
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退车费要求不合理。操作如下：1.与劳务公司协商，说明离职原因，拒绝不合理退费要求；2.收集劳动合同、工资单等证据；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求劳务公司退还费用并赔偿损失。
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常见处理方式为协商或法律维权。可先与劳务公司沟通，明确退费要求的合理性；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护权益。选择时，需根据具体情况和证据充分性来决定。