律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/29
25
手机摄像头有灰尘能拆开清理吗
不能私自拆开清理，可能侵犯隐私。依据《民法典》，侵犯隐私权需承担法律责任。若私自拆装造成隐私泄露，可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是要求拆除或协商。若摄像头侵犯隐私，应要求立即拆除；若未直接侵犯，可协商清理方式。选择时需考虑是否违法及对方态度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能拆。处理方式：1. 若摄像头照到室内，侵犯隐私
-
08/29
25
外墙玻璃破裂谁负责
外墙玻璃破裂，责任需依损坏原因确定。依据《物业管理条例》，若玻璃自然损坏，房东或物管公司应负责。不及时处理可能导致安全隐患，甚至发生伤人事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 外墙玻璃破裂需分情况处理。1. 若能证明是人为损坏，可要求损坏者赔偿并修复；2. 若为自然损坏，且属房东责任，应联系房东维修；3. 若物管公司管理不善导致，需向物管公司反映并要求处理。每种情况均需保留证据，以便后续协商或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
-
08/29
25
商场关门顾客不走
商场在关门后，如果顾客不走，商场无权采取强制措施来驱赶顾客。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人身、财产安全不受损害的权利。商场应当尊重并保护消费者的合法权益，不能随意采取强制措施。如果商场与顾客因此发生纠纷，建议商场通过合法途径解决，如报警或寻求法律援助，而不是擅自采取强制措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，商场在关门后遇到顾客不走的情况时，应首
-
08/29
25
欠债起诉程序怎么走
欠款纠纷起诉流程应按下列方式走：1、由原告准备好起诉状以及相关材料，提交给法院；2、法院收到材料后，进行审查裁定是否立案；3、立案后通知被告，被告在收到通知后15日内递交答辩状；4、法院进行开庭审理，通过法庭辩论等程序，法院最后依法做出宣判。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉追讨债务的，主要有以下的流程： 1、收集对方欠债的证据、对方的身份信息（或对方单位的工商登记信息及组织机构代码证信息）。 2、向法院提交诉状立案。 ✫✫✫✫
-
08/29
25
请了律师庭外和解可以退律师费吗
请了律师庭外和解是否可以退律师费，需根据具体情况判断。是否可以退还律师费，取决于委托代理合同的具体约定和实际履行情况。如果存在以下情形，可能可以要求退还部分或全部律师费：1. 合同中明确约定了在庭外和解的情况下可退还律师费；2. 律师未实际履行合同义务或服务未达到约定标准；3. 双方协商一致解除合同，律师事务所同意退还部分费用。若不存在上述情况，律师已按合同约定提供服务，即便案件最终通过庭外和解解决，通常也不能要求退还律师费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
-
08/29
25
网上银行转账被骗了钱怎么追回来
银行转账被骗了钱还可以追回来，可以报警追回来。如果在第一时间保存了证据并提供相关证据材料给公安机关，公安机关就能更快的破解案件。公安机关如果方法得当，措施及时，是有可能追回的。《刑事诉讼法》第一百一十条 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，遇到网络诈骗能否追回损失要看案件进展，及时报警，尽量配合警方破案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在网络上被骗了的，要保存
-
08/29
25
员工辱骂班组长怎么处罚
员工辱骂班组长的处罚方式需根据具体情况而定。员工辱骂班组长可能面临行政处罚或纪律处分，具体取决于辱骂行为的严重程度和影响范围。若存在以下情况，处罚方式有所不同：1. 若辱骂行为发生在公开场合且言辞恶劣，可能构成“公然侮辱他人”，依据《治安管理处罚法》可被处以拘留或罚款；2. 若辱骂行为属于偶发、情节轻微，公司可依据内部规章制度给予警告、记过等纪律处分；3. 若辱骂行为造成班组长精神损害，员工可能需承担民事赔偿责任；4. 若辱骂行为严重扰乱公司秩序，可能被解除劳动合同，且无需支付经济
-
08/29
25
社保工龄计算方法有哪些呢
一、以前单位没交社保工龄怎么算1、以前单位没交社保的，无法计算工龄。当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围，都算是工龄。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是
-
08/29
25
购物发现货不对板
如消费者因购买商品与商家发生纠纷后协商不成的，可以向侵权纠纷的发生地或商家所在地的人民法院提起诉讼，当事人提起诉讼时，应当向人民法院提交起诉状。起诉状应当载明双方的个人信息；诉讼请求和所根据的事实和理由，证据和证据的来源。起诉商家需要的材料有哪些1、原告主体资格的材料，企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件；2、证明原告诉讼主张的证据，如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。案件的起诉，在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑，民事诉讼的提起
-
08/29
25
招聘信息与实际不符怎么投诉
法律分析：招聘岗位和实际岗位不符违法，公司发布虚假招聘信息，安排岗位与实际招聘岗位不符，可以申请劳动仲裁维权的。因用人单位未尽到如实告知义务，造成的损失，可以要求赔偿的。劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以申请劳动仲裁 ✫✫✫✫✫有法律问