老板欠工资是否犯法行为

老板欠工资是犯法行为。依据《劳动保障监察条例》，老板拖欠工资，员工有权向劳动局投诉，若老板经通知后仍不支付，可构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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老板欠薪违法。处理方式：1. 向劳动局投诉，提供欠薪证据，要求介入处理；2. 若劳动局处理无果，向劳动仲裁委申请仲裁，准备相关材料；3. 仲裁不服，向法院起诉，提交诉状及证据，通过司法程序维权。
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老板欠薪，员工可投诉、仲裁或起诉。对于欠薪问题，员工应先尝试向劳动局投诉，这是较为直接的方式；若投诉无果，可选择劳动仲裁，通过法律途径解决；对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。