企业职工摔伤单位停发工资合法吗
杭州市余杭区刑事辩护律师
2025-04-17
单位停发摔伤职工工资违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。停发工资会影响职工生活，甚至导致法律纠纷。
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