离职证明会写竞业协议吗

离职证明不一定会写竞业协议。依据《劳动合同法》，竞业协议针对掌握商业秘密的员工，非涉密员工无需签署。未及时处理可能导致违反协议而受罚。
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处理离职证明与竞业协议，需先确认是否涉密。涉密员工需签署竞业协议，非涉密则无需。根据职位和工作内容选择是否签署。
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离职证明与竞业协议视情况而定。若涉密，离职时需签署竞业协议，明确限制条款；若不涉密，则离职证明不含竞业协议。具体操作：先与领导沟通离职，再填写申请表，交接工作，办理离职手续，最后根据是否涉密决定是否签署竞业协议并获取离职证明。