提前一月已沟通离职，接下来该怎么做？

您可以递交离职信并等待三十天后自动离职。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，领导未给离职单不影响此权利。若不及时处理，可能影响您的新工作入职及社保等权益。
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常见的处理方式有递交书面离职信并保留证据。选择时，应确保离职信内容明确，并通过挂号邮寄或亲手递交且要求签收，以确保法律效力。
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可递交离职信离职。具体操作：1.书写离职信，明确离职意愿及日期；2.通过邮政挂号邮寄或亲手递交离职信给领导，并要求其在签收单上签字；3.保留好邮寄收据、签收单或递交图片等证据；4.等待三十天后，无论领导是否同意，均可离职。