是灵活就业人员，可以一次性补缴到15年然后退休

是否能一次性补缴社保需视当地政策而定。分析：根据我国社保制度，灵活就业人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年可领取养老金。您已缴费11年，关于能否一次性补缴至15年，这取决于您所在地的具体社保政策。部分地区允许符合条件的参保人员补缴社保费以达到退休条件，但具体规定有所不同。提醒：若当地政策不允许一次性补缴，或补缴费用过高，可能表明问题比较严重，建议咨询当地社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅当地政府或社保部门发布的关于灵活就业人员社保补缴的政策文件，明确补缴条件、标准及流程。2.**咨询社保部门**：携带个人身份证、社保卡等有效证件，前往当地社保部门窗口咨询，了解个人是否符合补缴条件，以及所需材料和办理流程。3.**准备材料**：根据社保部门要求，准备相关证明材料，如身份证、社保卡、工作证明、银行流水等。4.**办理补缴手续**：按照社保部门要求，填写补缴申请表，提交相关材料，并缴纳补缴费用。5.**等待审核**：社保部门将对申请材料进行审核，审核通过后，将为您办理补缴手续，并更新个人社保缴费记录。6.**关注结果**：及时关注补缴进度和结果，如有疑问或遇到问题，及时向社保部门反馈并寻求解决。7.**寻求法律援助**：若在整个过程中遇到法律疑问或权益受损，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方法。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地社保政策、咨询社保部门及寻求法律援助。-了解当地政策：首先需明确所在地区的社保补缴政策，这是解决问题的前提。-咨询社保部门：直接联系当地社保部门，获取最准确、最权威的信息。-寻求法律援助：若对政策有疑问或遇到复杂情况，可咨询专业律师，了解法律途径和权益保障。选择方式时，应根据个人实际情况和需求，综合考虑政策规定、经济成本及时间效率等因素。