您提出工厂未签订劳动合同被辞职后是否能要求支付双倍工资的问题，这确实是一个关键的维权点。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动.

集资款要不回，可控告非法吸收公众存款罪等。根据《刑法》相关规定，非法集资属刑事犯罪，若不及时处理，可能导致资金损失无法追回，且犯罪者可能逃避法律制裁，造成更广泛的社会危害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

建筑工地包月工人的满勤天数通常由合同约定。分析：在法律上，建筑工地与工人之间的劳动关系，包括工作时间、薪资等，主要由双方签订的劳动合同来确定。若合同中明确规定了包月工人的满勤天数，则应按此执行。若无明确.

您可在满50周岁时办理退休手续。根据法律规定，女性职工退休年龄通常为50周岁。若您从事特殊工种或符合病退条件，退休年龄可能提前。若超过50周岁单位仍未办理退休，表明问题较严重，请及时咨询专业人士。分析说明：我国.

不合理。到账金额与实际借款金额不符，应按实际到账金额还款。《合同法》规定，借款利息不得预先在本金中扣除，利息预先扣除的，按实际借款数额返还借款并计算利息。若不及时处理，可能面临按全额还款的不公平要求及额.

您可秘密通过拨打12369热线或登录相关网络平台举报污染环境行为。依据《环境保护法》等法规，您的举报将受法律保护，有助于维护环境。不及时举报可能导致环境持续恶化，影响公众健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.

初中贫困生补助标准因地区和政策而异，无法一概而论。分析：初中贫困生补助的具体金额通常由当地教育部门或政府根据相关政策确定，旨在帮助家庭经济困难的学生完成学业。补助金额可能因地区经济发展水平、学校类型、学.

年租金10万商铺需依法纳税。依据《个人所得税法》等，需缴个税、增值税及附加税，未及时处理可能导致税务违法，面临罚款等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

离婚后孩子归男方但户口跟随女方，拆迁时能否分到房，需看房产归属。若房产为夫妻共同财产，则有权分割；若为女方婚前财产，则归女方所有。法律依据为《婚姻法》相关规定，拆迁房分割需依据财产归属判断。不及时处理可.

煤矿工人55岁是否可延迟退休需视具体情况。分析：根据法律规定，退休年龄一般由国家政策确定，煤矿工人作为特殊工种，其退休年龄可能依据国家相关规定有所调整。若符合特定条件，如身体状况良好、企业需求等，可能有机会.

律师事务所一般不会要求提供手机号副卡和密码。分析：从法律角度看，提供手机号副卡和密码涉及个人隐私和信息安全，非必要情况下，律师事务所无权要求提供此类信息。停息延时还款的协商主要基于借款协议和相关法律法规.

可以进行网上涉外诉讼离婚。依据《民事诉讼法》，由原告住所地或经常居住地法院管辖。不及时处理可能导致权益受损，如财产分割不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

要求退车费不合理。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法解除劳动合同，且用工单位或劳务派遣公司不得无故克扣劳动者工资或费用。若被强制要求退费，可能面临劳动权益被侵害的风险，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法.

您第1个月的薪资应根据实际工作天数计算。分析：根据劳动法，员工的薪资应按照实际工作时间或完成的工作量来计算。在您的情况下，由于第1个月只上了11天班，因此薪资应按比例计算。具体计算方法是将月薪3500元除以应出勤天.

不可以因配偶精神病基因遗传孩子而撤销婚姻。《中华人民共和国民法典》规定，婚姻可撤销情形为一方患有重大疾病未告知，而非基因遗传问题。若因此撤销婚姻，可能面临法律不支持及家庭关系破裂的严重后果。 ✫✫✫✫✫有.

出嫁女儿户口在娘家，通常有权继续享受出生地耕地权。分析：根据我国《农村土地承包法》及相关政策，农村土地承包以户为单位，只要出嫁女的户口未迁出娘家，她仍是该集体经济组织的成员，有权参与土地分配和享有耕地权.

男方抚养小孩需满足特定条件。依据《民法典》，孩子年满两周岁且男方更适宜，或母亲有严重疾病等不适宜抚养情况，可由男方抚养。否则，可能影响孩子健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

刑满释放人员有权申请宅基地，但需符合规定。分析：从法律角度看，刑满释放人员回归社会后，其公民权利一般应得到恢复，包括申请宅基地的权利。但需注意的是，申请宅基地需符合当地土地管理法规及乡村规划，且申请人需.

如果线下交易被骗，报案后公安机关不立案，你可以根据《刑事诉讼法》第一百一十二条的规定，向人民检察院提出申诉，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。如果人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应.

不实习不发毕业证不合法，但学校有权因实习未完成不发毕业证。根据《中华人民共和国教育法》等相关法律，学校组织实习需遵守法律法规，不得侵犯学生合法权益。若不实习就不发毕业证，可能违反教育公平原则，影响学生正.