餐饮老板不让工作让你离职怎么办

餐饮老板不让离职可投诉或起诉。依据《劳动合同法》，公司需配合办理离职，否则劳动者可向劳动局投诉，甚至起诉至法院。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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老板不让离职可这样处理：1. 向劳动局监察大队投诉，要求责令单位改正；2. 若投诉无果，申请劳动仲裁，通过法律途径解决；3. 仲裁后公司仍不执行，可起诉至法院，维护自身权益。每一步都需保留好相关证据，以便后续使用。
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餐饮老板不让离职，常见处理方式为投诉、仲裁或起诉。应先尝试向劳动局监察大队投诉，协调无果后再申请劳动仲裁，仲裁决议不执行则起诉至法院。